Положительные отзывы о компаниях в Тольятти

Положительные стороны это только когда работала в компании портал20.

пока не увидели

нормуль все. жить можно

Отучилась, пока все нравится. Тренеры, ребята, молодцы конечно.

Удобный график,Доева Светлана,Кулумбегов Алан,

"Много мебели"- шарага по производству и продаже бракованной мебели. Не хочет менять и ремонтировать. Сломанные металлические пружины. Не хотят менять, ничего не хотят делать. Подонки и бракоделы. Вся эта колхозное дерьмо изготавливается на колхозных фабриках Саратова.

Располагается по адресу село Ягодное, Производственный проезд, 15 (для тольяттинцев - по сути у черта на рогах). Трудоустройство неофициальное. Зарплата не выплачивается в полном объеме. Аванс еще нужно умудриться получить. Доставка при собеседовании оговаривается, что забирают на работу и привозят с работы с/до КВЦ ВАЗа по факту вы будете обратно добираться с работы сами своим ходом за свои деньги (компенсации за проезд не существует как таковой). Текучка колоссальная, в округе села Ягодного уже не одна семья опрокинута на деньги. После нескольких дней работы от вас будет амбре будто вы сами стали частью древесных опилков (ни о какой оплате вредности естественно нет речи) Управленцы в этой фирме - семья, так что вывод делайте сами. Отдельно хочется отметить ту продукцию которую там выпускают, а именно - древесные пеллеты которые могут использоваться как топливные или как наполнитель для кошачьих лотков- кошатники ЗАПОМНИТЕ - покупаете вы пеллеты по 50 руб или 150 руб за кг знайте- фасовка идет с одной емкости, цена вопроса зависит только от упаковки (чем красивее пакет тем дороже).

Пришла в компанию с опытом работы 1 год. После нескольких этапов отбора меня взяли. Все было очень официально, выслали письмо с предложением о работе, курировали меня первое время. Руководитель отправил меня на стажирвоку к более опытному сотруднику в другой город. Сразу дали компьютр, телефон, карты. Для новеньких всегда проводят мероприятие где все отделы представляют себя, съезжаются новички со всех городов. Очень интересно познакомиться с людьми. После этого начались рабочие будни. Что касается условий труда, то все на 5- рабочее место, кому нужен по работе автомобиль, телефон и проч. Работа динамичная, раслабляться времени нет. Конечно непросто работать с зарубежными начальниками. Не все хорошо знают английский, а им же нужно все и сразу. Но для меня важен сам язык, поэтому рассматриваю это как бесплатную языковую практику. Зарплату пересматривают раз год, и скажу вам неплохо по сравнению с другими компаниями. Так что я ощутила, что работала хорошо этот год. Продукт, которым торгут компания просто супер класса. Вы хоть раз видели в действии в карьере эту технику? Ей равных нет. Если хотите, посмотрите в интернете. Здесь работает много народа, кто уже 6-7 лет с Мантарком. Выросли с простых спецов до руководителей. Обучения много и продукту и по развитию. Так что это тоже показатель. Всем рекомендую- оценка 4,5 (чтобы было куда двигаться). Компания стабильная, продукт престижный, условия как хорошей иностранной компании.

Работаю в компании около полугода. Коллектив в филиале доброжелательный, здоровая рабочая обстановка. До этого работала в нескольких, в том числе торговых, компаниях. Насмотрелась всякого... Здесь приятно удивило то, что есть костяк людей, работающих более 5 лет, некоторые 7-10 лет (почти с основания). Достойные условия работы, интересная корпоративная жизнь без фанатизма. Возникающие в работе вопросы иногда вызывают бури эмоций, но в итоге стараемся находить компромиссы. В общем, нормальная работа с возможностью общения на английском языке и белой заработной платой.

Достойные условия труда, организован корпоративный транспорт с доставкой на Бор: развозят людей с нижней части города и с верхней, я жила на верху было удобно.
Особенно хотелось отметить что здесь молодой и дружный коллектив! Много сотрудников работающих в компании более 5/6 лет.
Достаточно большой объем работы, узнала много нового, работа интересная.
З/пл выплачивается во время, уровень з/пл достойный. Постоянный прфессиональный рост и развитие. Есть ДМС для сотрудников, в отпуск ходила регулярно.

Я искал работу по специальности, после института опыт был небольшой. Сначала смутило, что находится компания в г.Бор, нужно переехать мост и как правило дачники летом парализует движение. но съездив на собеседование в одну компанию в другую часть города и простояв в пробке 2 часа, понял, что ездить за город даже плюс. Использовать английский язык для меня большая возможность, так как курсы учил за свои деньги и не хотелось бы совсем остаться без практики. Коллектив очень хороший, корпоративные мероприятия. Работать в иностранной компании совсем другое, чем в русской. Иностранцы все квалифицированные, очень вежливые. С ними приятно работать и есть чему поучиться. В столовой всегда есть кофе, чай, всегда можно отдохнуть. Зарплату пересматривали в этом году, годовой бонус тоже будет, если цели выполним. В отпуска также отпускают, даже контролируют, чтобы ходили как по графику.

Компания стабильная и крупная. Старается развиваться и шагать в ногу с рынком. Коллектив молодой и веселый. Есть костяк сотрудников, есть много молодых. В общем работать, если работать правильно умеешь и любишь, интересно. Опыт получаешь разнообразный и качественный. Демократичный стиль управления.

Отличная компания. Пришел сюда по знакомству, а где в России не так? Хорошее место сам не найдешь. Конечно пришлось по началу отстегивать начальнику свои премию, но считаю что абсолютно обоснованно т.к. и премии то не мои, клиентов передал начальник мне. Долго особо не напрягался, напрягают наскоками, когда там отчеты всякие и митинги. Главное делать вид, что работаешь и знать английский язык. Ну и самое главное любить начальство искренне и всей душою и тогда не пропадешь, а где в России не так? Высшее начальство египтяне, есть свой колорит, восточная специфика. Но зато зарплаты увеличивают на 7-10% почти каждый год и премии хорошие, выше рынка точно. Коллеги все сплошь хорошие добрые люди,молодые, активные, отзывчивые, ни капли зависти ни у кого, все уважают друг друга и одновременно держатся за место. Дают служебный автомобиль можно ездить на нем как на своем, все расходы оплачиваются и бензин тоже, если за пределы области не ездить. Я гоняю по ночам с друзьями, классно, я классный. Раз в год направляют за границу на какую-нибудь тусню с клиентами, даже в Лондоне был и Эмиратах. В офисе есть столовая. Конечно бывает бесшабашные коллеги на косячат, и клиенты жалуются, да и коллеги ругают друг друга, но это обычный рабочий процесс, где в России не так?
Перспективы в компании хорошие, много начальников выросли в компании, мне правда, не так повезло, сделали начальником потом опять понизили, но я думаю, это дело наживное, если работать в компании лет 10-15, то обязательно стану менеджером (у кого есть подчиненные), потому что как мне в глаза будут смотреть египтяне, если я уже с бородой буду, а еще не менеджер, да и перед коллегами не удобно будет.

Дружный коллектив, грамотное руководство, высокая з/п, бесценный опыт в продажах сложной техники ,тренинги.

Производство по пошиву сумок из кожи и кожзама, находится в Жигулевской долине (Южное ш. 161). Полулегальная шарага. Люди работают без оформления по ТК РФ, при трудоустройстве вешают лапшу, что на испытательный срок оформление по договору подряда, который подписывается только со стороны работника и остается у, так называемого, работодателя. Заработная плата задерживается как минимум на два месяца, накопленные долги предлагают забрать продукцией, причем, ушлый ИП отдает ее по оптовым ценам. Условия труда на участках покраски и поклейки совершенно не соответствуют нормам, отсутствует принудительная система вентиляции, были случаи когда у работников начиналась интоксикация организма. В целом отношение к работникам как к рабам и никакой ответственности со стороны организаторов этого бизнеса.