Положительные отзывы о компаниях в Тольятти

Бизнесом руководит 80 летний отставной военный, которому все новое не нужно. Кампания имеет миллионные долги перед налоговой и поэтому зарплата выплачивается по черному без отчислений в налоговую и самое страшное в пенсионный фонд. Используя безграмотность руководителя, бухгалтерия обкрадывает его. Так работники имеют среднюю зарплату 20 тысяч рублей а главный бухгалтер 60 тысяч в месяц при убыточности кампании.

Желаю оставить нелицеприятный отзыв. Устраивался в данную компанию сетевым инженером. Прошел их отбор. Отправил пакет документов их СБ. СБ дало добро на трудоустройство. Написал заявление на трудоустройство. Однако через неделю, написал руководителю их, что слышно? И он ответил в стиле, совсем забыл, у нас организация закрыла прием. Понял говорю. Повезло что с текущего места работы не уволился. Проходит месяц, мне снова пишет их руководитель. Есть возможность вас взять, желаете? Я сказал что не против, если предварительно заключим срочный договор. На что мне сказали, что организация не заключает трудовые договора, только на предоставление услуг. И стоит добавить что принцип оплаты у них, минимальный оклад, и премия. Премию видимо выплачивают от настроения руководства. Если вы являетесь специалистом, стоит задуматься имеет ли смысл уходить с текущей работы ради этой конторы.

Работала у них менеджером. Платили всегда во время. Трудоустройство по трудовому договору, оплата отпуска, больничного и декретных. Плюс всегда в офисе были чай, кофе, печеньки и конфетки.
Уволилась только потому, что ушла за вторым малышом. Планирую снова к ним вернуться после выхода из декрета, если будет место вакантное конечно. Огромное спасибо Раисе Евгеньевне за материальную помощь после родов.

Сколько фигни написали,и про Осипова в том числе.Прям бесят.Если что то не устраивает,идите туда где все офигенно.Осипов хороший работник,знает свое дело.И начальство очень даже хорошее если вы работаете без косяков.И коллектив тоже отличный,если вы сами нормальны.Не слушайте всякий бред.А про неофициальную зарплату шговорят сразу,ни кто не заставляет работать Вас силой

До максимуса поработал в евросети и жалею до сих пор свое потраченое время. С зп вообще нагревали. Обещали одно а получал другое и с каждым месяцем все меньше и меньше зарабатывал. Требовали много а платить не хотели и товар завозить не хотят, а вот это самая засада. Это крик души и к тому, что плохого видимо не видели кто пишет здесь плохо про Максимус. Я устроился три месяца назад в Максимус. Что нравится товара валом, новинки постоянно, торговать не стыдно, постоянно какой-то движняк происходит - круто.

Начальство лояльное и адекватное!Зарплата радует каждый месяц и день!Любой вопрос решаем!В компании я 2 месяца.А если пишите такие отзывы значит проблема в вас.

Согласна с предыдущим отзывом все очень даже неплохо в компании. Сами работают и зарабатывать дают. До максимуса работала в ионе, вот там ничего хорошего не видела. Людей за людей не считают и зп не платят и вообще никакой перспективы. А в максимусе уже доросла до управляющего, хотя начинала простым продавцом.

Внятная и понятная компания. Есть с чем сравнивать, поэтому считаю Максимус одной из немногих фирм в рознице, которая старается выполнить свои обязательства и нормально относится к сотрудникам. Если хочешь работать, стараешься тогда и к тебе относятся с пониманием и на зп это хорошо отражается.

Яшкин конечно специфический товарищ, работала у него еще в Альте, но бывает и гораздо, гораздо хуже. Вот когда после альта поработала в сетке - вот где *xxxxx* была, там такие кураторы что я вообще не понимаю откуда они берут!? , там 3 класса образования, а гонора на миллион. Таких оскорблений в адрес сотрудников я никогда и нигде не слышала. И вот судьба опять свела меня с Яшкиным уже в Максимусе (ха-ха-ха, вообще умора как в жизни бывает), но все как-то ровно сейчас. Толи Яшкин вырос, толи работа в Максимусе на него так благотворно влияет))))

Представляют себя как фабрика по пошиву спецодежды или ателье, время от времени объявляют набор швеи и мастера-производства. Обещает высокие тарифы, оплату и т.д и так же оформление официальное или труд. Договор. Все это для безопасности директора Мартин Светланы Васильевны. В результате зарплату не выплачивает, тарифы предоставят очень низкие если и оплатит то очень, очень мало за вашу работу. Если будете требовать или возмущаться, Объявит что вы сделали брак и грозить что вы ей должны или сделает не хорошую запись в трудовую (если она у неё). Адрес ул. Королева 20, работали более 15 чел и все ушли, ни чего не получив за работу. Сейчас видел объявление, очевидно прокуратура не знает. Всем некогда быстро искать новую работу, Так и сходит с рук, и нарушаются наши права трудовое законодательство. Благодаря интернету можем предупредить др., будьте бдительны не тратьте время.

Обещают заработную плату в 15000 рублей фактически выходит около 10000 рублей. Условия адовые, когда получеешь путевой лист, дуешь в анализатор алкоголя с муштуком, который мед работник, как он говорит кипятил (санитарии 0. Не советую здесь тратить своё личное время.

ООО «РЦИБ» они же в расшифровке Региональный Центр Информационной Безопасности. Директором является Шагиева Рахиля Шимильевна. Откликнулась я на вакансию «менеджер по продажам» с зарплатой 28. 000 т.р. После 3 го дня знакомства с работой мне предложили официальное трудоустройство и специфический договор с этой организацией, странность такого договора на 3х месячную стажировку, насторожил тот пункт, что в случаи если я проработаю там меньше года, с меня будет удержано 30. 000в‚Ѕ (и ведь не зря меня это настаражило) В итоге проработала я там 8 месяцев. Вывод таков: очень маленький процент с твоих продаж, за месяц выходило никчемно мало, хотя мои показатели доходили до миллионов. Поведение директора превышало всяких полномочий, крики, истерики, оскобления (не понимаю как я выдержала столько времени там) После заявления об уходе с меня удержали деньги, те самые за «стажировку» и не выплатили наличные деньги % с продаж, которые платились в чёрную, аж за 2 месяца! Призываю не тратить своё драгоценное время на изучение их продуктов и работы там!

ВНИМАНИЕ - МОШЕННИКИ. Кадровое агентство "ГЕММА", находится по адресу: Тольятти, ул. Мира-62, оф. 308. Пустые обещания и никакой работы за Ваши 380 рублей, которые с Вас потребуют при подписании договора. Фактически никаких открытых вакансий у них нет. За Ваши деньги просто размещают Ваши вакансии в интернете на сайтах (это можно сделать самостоятельно и совершенно бесплатно на любом сайте). При устройстве на работу Вы будете должны им 40% от первой зарплаты. Фирма-прокладка.

Стажировалась в этой компании , претендовала на должность продавца. Женщина у которой я стажировалась очень доходчиво и понятно все объясняла. НО. 1-многие продавцы не устроены официально (куда только смотрит налоговая?) - потому что это в основном пенсионеры, которым по понятным причинам удобнее получать зарплату неофициально. 2- при заполнении документов на трудоустройство (и это единственный раз когда вы сможете увидеть внимательно прочесть весь пакет договоров если вдруг вас примут, потому что впоследствии ваш, второй экземпляр договора, вам так и не выдадут на руки) вас оформлять будут только на о. 5 ставки при графике 3/3 с 7 -00 до 22-00 с зарплатой чуть больше 9000 руб (затребовав от вас полный пакет документов), вы везде заполняете свои данные без проставления даты (как ловко, да?), расписываетесь в ознакомлении штрафной системы которая сама по себе вызывает двоякое чувство - например, отсутствие на рабочем месте, ввиду посещения туалета и в то же время в другом документе-договоре вы ставите подпись, где оговорено, что для справления естественных нужд можете отлучиться из киоска, закрыв предварительно киоск, спрятав материальные ценности (к слову, при собеседовании вам четко дадут понять, что вы не имеете право покидать киоск ну никак, это ваши проблемы как вы будете ходить в туалет). 3- когда вы уже будете готовы приступить к работе будьте готовы к тому, что внезапно старший менеждер может отклонить вашу кандидатуру без объяснения причин, которые вы узнаете через третьи лица (причины могут быть абсолютно своеобразные, например, почему у вас прописано в доме стопицот людей, или еще какой абсурд, который к вам может не иметь никакого отношения и вы будете долго пытаться понять- что за фантазии посетили "светлую голову" этого руководителя). Наличие санитарной книжки спрашивать не будут. Создается видимость, что это контора с официальным трудоустройством и с соблюдением ТК, а по факту одна из множества, где вы не пойми за какую идею и жалкие крохи тратите свое время.

Если вы не уважаете себя как личность, без угрызения совести настучите на коллег, подставите их и вообще умеете быть "жополизом" для руководства - тогда вам в эту организацию, будете там процветать. Ну а так - хороший современный ремонт в офисах))
Хамское общение руководства с сотрудниками, увольнения за несуществующие прогулы, с вызовами ГБР для разборок с сотрудниками. Если вы решите уволиться, отношение к вам резко измениться в худшую сторону. Вам придется терпеть это 2 нед ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ отработки (просто так вас никто не отпустит). Вы уйдете с этой организации с клеймом вора, крысы, предателя т .д. И на всех планерках и собраниях руководство будет рассказывать всем сотрудникам как Вы обманули организацию, украли какую-то коммерческую информацию, слили клиентов и еще много разных сказок про вас. Попробуют даже завести на вас уголовное дело по факту кражи информации, но при отказе удовлетворяются фактом подачи заявления и траты нервов бедного сотрудника. А вы всего лишь хотели уйти и не мешать им жить в своем воображаемом мире) Увольнение по статье за прогулы (оформление обманным путем), просто из-за того что ты посчитал, что достоен лучшего - это в стиле ГК ВИКТОРИ. Тем более политика работодателя очень жесткая в плане мировоззрения сотрудников, вы должны наравне с Богом восхвалять владельцев ГК ВИКТОРИ, что они дают вам возможность зарабатывать на хлеб.Но в том то и дело, что ты только на хлеб себе зарабатываешь, а им на новые внедорожнии и яхты, на которых они подкатывают к публике на своих корпоративах. Кстати, на собеседованиях претендентам в обязательном порядке показывают проф.фото с корпоративов, с приглашенными звездами, за несколько млн. Типа смотрите какой у нас уровень. И да, забыла еще про мышеловки рассказать, тоже тема по увольнению. Когда все таки бедный замученный раб освобождается от оков работодателя - на его раб.мето устанавливают мышеловки (с колбасой, сыром) и руководством делается объявление - мы поймали крысу, которая сливала нашу инф-цию, и чтобы вы знали как мы поступаем с такими- вот вам наглядный пример, сидите тряситесь.