Обр
азование:
Высш
ее, Мос
ковс кий
госу дарст
венны й с оц
иаль ны й у ниверс
ит ет, по с пец
иаль ност и Юр ист, с 1998 по 2003 г.
Фор
мир ование
кадр овой
полит ики
ор ганизац
ии, р азр
абот ка
планов и пр
огр амм
по р абот е с перс
оналом, планир
ование кадр
ового р езер
ва, р азр
абот ка и внедр
ение с ист
емы оплаты тру
да. Разр
абот ка и с оверш
енст вование
пр оект
ов ор
ганизац ионных стру
ктур у пр
авления пр
едпр ият
ием, шт
ат ного р ас
пис ания, с ист
емы мат
ер иаль
ной от
ветст венност и р абот
ника. Разр
абот ка
пр огр
амм по
нор мир
ованию и уч
ету р абоч
его вр
емени.
Разр
абот ка и внедр
ение пр
огр аммы
адапт ац
ии, ор
ганизац ия
обуч ения
перс онала, коор
динац ия р аботы
по повыш
ению квалиф
икац ии с отру
дников, р азр
абот ка и внедр
ение с ист
емы мот
ивац ии
перс онала, с оздание
оц енки тру
довой деят
ель ност и перс
онала, ф ор
мир ование
кадр ового р езер
ва, р азр
абот ка
локаль но- нор
мат ивных
доку мент
ов, с ост
авление бю
джет а кадр
овой полит
ики пр
едпр ият
ия, уч
аст ие в р азр
еш ение тру
довых с пор
ов и конф
ликт ов, контр
оль ведения
кадр овой
доку мент
ац ии.
Разр
абот ка
пр огр
амм кор
пор ат
ивной ку
льтуры ( кор
пор ат
ивны е мер
опр ият
ия, с ист
ема не
мат ер
иаль ного ст
иму лир
ования).
Поис к и подбор
перс онала
вс ех ур
овней должност
ей. Опыт
ор ганизац
ии с лу
жбы у пр
авления перс
оналом с В« 0В» в р егиональ
ных пр
едст авит
ельст вах ( подбор, ф ор
мир ование
кадр овой
доку мент
ац ии, р азр
абот ка с ист
емы оплаты тру
да в завис
имост и от р егиона).
Кадр
овое делопр
оизводст во ( ведение и уч
ет тру
довых книжек, пр
ием и у воль
нение р абот
ников, заключ
ение тру
довых договор
ов, пр
иказы, ведение
лич ных
дел и т. д.), оф
ор мление
от пус
ков, боль
нич ных
лист ов, уч
ет пенс
ионного и медиц
инс кого стр
ах ования р абот
ников.
Работоспособность, ответственность, коммуникабельность, желание
постоянно развиваться, способность работать
на достижение результата в команде и самостоятельно, стремление к пониманию
бизнес-процессов работодателя, творческий
подход к работе.
