Отзывы о компании КОНСИБ

Я без всякой анонимности, надоело все, меня зовут Кирилл Демшаков и мой отзыв о компании Консиб, ее филиале в г. Кстово около Нижнего Новгорода. Коллектив - змеиное логово, все пытаются свалить свою вину на кого-то другого абсолютно невиновного. Зачастую внушительные штрафы получали те кто и не виноват ни в чем. Ген. директор может быть не так уж и плох, но абсолютно не знает что творится внутри компании, так как линейные руководители отделов творят что хотят, общаются с подчиненными как с рабами - "иди туда, принеси то". Взаимодействие в компании постороено не на профессианализме сотрудником, а на связях. Что бы устроить в компанию брата, свата и т.д. на хорошую должность - снимают с должности сотрудника без объяснения причин, а иногда просто вызывают в отдел кадров, ошарашивают новостью о том что ты оказывается не так выполняешь работу как хочется руководителю и подсовывают подписать заявление по собственному, обещая при этом прекрасные рекомендации. Офисы отвратительные - узенькие подвальные помещения без окон без дверей, туалеты на улице, на весь завод только один автомат с едой, ни столовой ни магазина в шаговой доступности нет. Не смотря на установленый график работать приходится почти сверхурочно, так как объем работы огромный. Переработки никто тебе не оплатит, но если опаздаешь на минуту - оштрафуют и еще и выговор от руководителя получишь, так как и руководителя тоже штрафуют. В компании в основном работают белорусы и таджики из русских только девушки.

Главный девиз консиба (написано с маленькой буквы- и это не ошибка) в Кстово- " не нравится- пошел вон".
Как уже сказано, что нынешний директор завода управленец очень слабый. Работа производственного ниже низшего. Технологи, проработавшие по несколько лет, до сих пор не различают цвета ламинации. От ошибок и неграмотности работы таких "технологов" страдают простые рабочие- низкая производительность труда, отсюда маленькая з/п и штрафы.
Начальник производства- это вообще отдельная тема. Он считает нормой орать матом на своих подчиненных, независимо от того кто перед ним- женщина или мужчина.
Работа сезонная, с весны по осень. После окончания сезона ряды рабочих прореживают. Текучка огромная .Очень многих увольняют по окончании сезона, многие уходят сами до начала сезона- у кого голова есть на плечах.
Отдел продаж- тоже очень грустная тема, его руководитель в особенности
Это мое личное мнение, взятое не с потолка, а сформированное на личном опыте.

Завод КОНСИБ является "белой" компанией, но уровень заработной платы здесь очень низкий. Кадровая текучка на заводе - обычное дело,на производстве "дедовщина".Во главе завода - Лемешкин А,который не имеет опыта в управленческой деятельности, все вопросы он решает просто: не доволен - до свидания. Из соц.пакета только мед.полис ОС.Ни обедов, ни праздников, ни подарков, доставка до завода старым постоянно ломающимся пазиком. Качество выпускаемой продукции далеко от совершенства.