Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу обратиться ко всем здравомыслящим людям: не устраивайтесь на работу к г-ну Евдокимову, если не хотите потом годами ждать выплаты з/платы. На сегодняшний день задержка по выплате з/платы составляет 1 год, зарплата черная, никаких соц. гарантий, одни обещания. Руководящие должности занимают одни родственники г-на Евдокимова, у них проблем с заработком, естественно, нет. А остальным работникам зарплату как не платили, так и не платят. Кидают на деньги.
Работают по схеме :пришел на работу - тебя поимели и уволили. Зарплата серая, текучка из -за задержек и обмана персонала. Мутная компашка. Нет соц.гарантий! ДЕЛАТЬ ТАМ НЕЧЕГО!!!Если конечно, у вас нет массы свободного времени)
Здравствуйте, Меня направили из центра занятности , была на собеседовании по профессии Швея. По всем требованиям по запросу я подходила,но получила отказ. Нарушений по Трудовому кодексу РФ нет, стаж работы более 5 лет, вредных привычек нет.Руководство работает не профессионально, В отделе кадров мне нагрубили.На предприятии "текучка," постоянно идет набор швей.С работой не справляются и это все из за руководства и отдела кадров,и отдела безопасности, не хотят выполнять свои прямые обязанности с работой не справляются. Нарушают Трудовой кодекс РФ, в суд подать надо за такие нарушения.
Хочу предупредить всех, кто работает в филиалах данной компании. Сейчас проводятся незаконные сокращения штата, закрываются магазины и людей просто выкидывают на улицу без выплат компенсаций. Я оказалась в такой ситуации. Магазин закрыт уже месяц, большая часть сотрудников уволилась по собственному желанию, но я до сих числюсь там, т.к. отказалась писать заявление. Никому нет до этого дела, такое впечатление, что ты пустое место, все права у компании, у тебя только обязанности. Все предложения, которые делались, незаконны, либо "с двойным дном", т.е. просто врут, главное, чтобы ты сделал как надо им. Единственная надежда, что Трудовая инспекция все-таки поможет, в противном случае придется идти в суд. Чем закончится дело не знаю, но в любом случае, хочу сказать: Не бойтесь защищать свои права, если Вы обратитесь в Трудовую инспекцию всем коллективом, разбирательство будет проходить быстрей, т.к. на коллективные обращения реакция другая нежели на единичную жалобу, оказывать на Вас моральное давление работодателю будет тоже тяжелее, и, соответственно отстоять свои права шансов больше. То моральное давление, которое я прочувствовала на себе, врагу не пожелаешь, но я считаю, что за подобные действия работодателей нужно наказывать и, чем больше людей не будут делать им "удобно", тем больше вероятность того, что прежде чем проводить подобные "мероприятия", компания подумает о последствиях. Не позволяйте относится к себе как к части интерьера, у нас, как у работников, есть права, и работодатель должен с этим считаться! Удачи всем! Если такому работодателю, как ООО "Бегемот" не нужны хорошие работники - это их проблема, вы в любом случае найдете себе достойное место работы.
Доброго времени суток!
много негативной правды написано, кто работает тем понятное дело приходится защищать - иначе "почему я здесь еще работаю?" ответа не найдет кроме сочувствия самому себе... я бывший сотрудник компании, если можно так сказать всю душу вкладывали я и мои коллеги, тянули канат каждый день, сопереживали. кто то громко плакал от обиды...(очень обижали всесильные управляющие и рд) бороться бесполезно... всем составом нагло выпирают. ну да ладно, не переживайте все мы уже устроились...! над планами кто думает??? коммерческий? директора?? Как? с такими условиями? нет рычагов!!! поднимайтесь и езжайте в регионы! месторасположение - пещера ну либо задворки! акции - супер! в краснодаре годами снега нет, а санок как для сибири... новинки - ждите ждите сейчас детский мир всем подешевле подсуетит а по нам кризис сильно бьет, мы придержим и подороже толкнем!!! зп - одно вранье! одним словом кот в мешке! с таким подходом и кадрами - это ПРОПАСТЬ! очень жаль! работали со всей душой!
Работала в компании больше 4 лет. С тех пор ,как привязали премию к планам (выполнение которых плавает в районе 75-82%, 100% - нереал, никогда не было)стала искать нормальное место с норм з/п и нашла. Сделано конечно специально, чтобы недоплачивать и экономить на кадрах.Привязка к планам не связана с непосредственными обязанностями должностыми никак.(Если работаешь на крупных дистров-будешь всё равно зависеть от Бегемотиков и наоборот). Компания постепенно теряет квалифицированные кадры, которые утекают из-за отсутствия норм з/п.Считают, возможно, что в отлаженной системе это не заметно. На з/п 15 000 руб приходят дизайнеры, которые не умеют работать в графике, и айтишники ,которые не знают, как установить принтер. Дир по персоналу не имеет ни малейшего понятия, кто чем занимается даже в ЦО, что уж говорить о Бегемотах, о которых некоторые тут пишут. Негатива не осталось, тем не менее.Опыт бесценный, масштабы огромные, без сарказма.Нет денег- нет нормальных кадров, разговор короткий
Шарага!!! не вздумайте сотрудничать или идти в качестве соискателя!
Берут телефоны даже не представляясь с ходу "что надо?" Хотел заказать монтажные работы по остекления фасада, мне ответили, что нам это не интересно, бросили трубку и добавили в черный список! Хотя я четко сказал по какому вопросу и спросил с кем я разговариваю.
Руководство не профессионально относится к обязанностям,я работала на Джонсон Контролз Аутомотив швеей,нарушений не было, имела 5 разряд, помогала в других бригадах по работе когда обращались. работала после сокращения. Меня бригадир поставила на другую операцию. Я 14 дней шила на не настроенном оборудовании как после выяснилось. Бригадир знала и молчала,а я не понимала в чем дело ведь у меня брака никогда не было,и контроллеры ОТК тоже заподозрили неладное.Мне потом наладчик пояснил, что именно на эту операцию нужно настраивать специально оборудование, он сделал и у меня сразу все наладилось. После чего я возмутилась на бригадира,у нас произошел конфликт.Я после этого уволилась, руководство должны были выяснить в чем причина моего недовольства и увольнения.Я в работе трудолюбивый и ответственный человек,и мне конечно было не приятно,что я потеряла работу из за халатного отношения бригадира.На производстве по сей день увольнения,прием на работу,сокращения и это все из за не профессионализма руководства. Подрывают репутацию профессиональных швей, не справляются с обязанностями,нарушают трудовой кодекс РФ.
Полное пренебрежение владельцами и соответственно руководства к условиям труда 2*12 день,2*12 ночь, отсыпной, выходной- получается 240 часов в месяц
в среднем за 18000(придумывают штрафы,брак,простои причем по вине работодателя) в дыму, копоти (вытяжки и вентиляции нет)плюс пары алюминия и
кучи вредных паров. Самое страшное в этом же помещении переплавляется загрязненная стружка.Вонь неимоверная, гарь и дым.
Управляет компанией подлый человек, который может любого подставить, В компании дрязги. Зарплата в конверте. Охрана труда плохо работает, люди травмируются на заводе.
просто тупость, там есть свои которые уже зарабатывают остальным огрызки, шляпа а не фирма, пашеш лазиишь поверхам, холод грязь слякоть и по 10-16 часов в день чтобы 20тыс в декаюре заработать, зачем то проводят собрания-где говорят под Новый год, "Если не нравится то уходите" ))))))))) мы же уже больше не нужны!!!!!!!!Если есть машина на которой можно работать в такси-то это лучший вариант, если не верите приходите поработайте!Если ббез машины соваться тоже не советую, например нехватает машин и тебя посадят к 3им на заднем сиденье в обнимку с лестницей ехать или инструментом, тоесть з/п на 3 и то могут забыть или начислить в 2-3 раза меньше как у меня было.приходилось из дома инструмент приносить, ключи, отвёртки, перчатки, я когда друзьям рассказываю они даже не верят.
никаких положительных сторон. Сплошной обман и обещания с целью выполнения работ и обмана в выплате зарплаты.
Фирма ООО ПСК "Росстрой" г.Тольятти ул.40лет Победы, 14, офис 312, Директор Войнов Евгений Владимирович. Набирают бригады строителей, забирают трудовые книжки, якобы для офиц трудоустройства и составления трудового договора, люди работают по 2-2,5 месяца на объектах, а после выполнения работ "кидают" на деньги. Работал лично 2месяца на жаре 35 градусов, в бригаде работало 9человек, ни одному не заплатили. Другой бригаде на другом объекте также ни одному из 4 человек не заплатили зарплату. Будьте осторожны!
Абсолютно неадекватное руководство, т.к. понятия не имеет, что такое электромонтаж, и тем более на промышленном предприятии. Все свои ошибки руководство полностью спихивает на монтажников и мастеров, постоянно их штрафуя.
Перспектив работы тут также никаких.
Одним словом - фирма однодневка.
Руководство обманывает людей, подставляет, не обеспечивает технику безопасности, люди травмируются на заводе, берут ответственность на себя. Замдиректора маньяк, вор. Своровал деньги учредителя, свалил все на невиновных людей. Остерегайтесь таких шаражек и предпринимателей, которые делают бизнес за чужой счет. Надеюсь, что есть Высший Суд и покарает Иванова.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
445040, Самарская обл., Тольятти г., Дзержинского ул., д. 56. оф. 711 (8482) 31-7484