Последние отзывы о компаниях в Тольятти

Не идите к нему работать, если уж жизненная ситуация вынуждает, то с первого дня составляйте договор, и будьте готовы при разногласиях по оплате обращаться в суд. При встрече пусть под каждым своим словом подписывается, либо записывайте на диктофон. Радимир очень некрасиво себя ведет, говорит то одно, то другое, не помнит, что сказал, в итоге чтобы бесплатно на него работали. Необязательный. В итоге сообщит, что вы ничего оказывается вовсе не сделали, и он ни под чем не подписывался.

Премиальных нет! Их заработать невозможно.
В среднем з\п от 8500-16000 руб.
Компания Деньги в руки, она же РосДеньги является чёрным работодателем.
На собеседовании, меня уведомили о графике 2\2 и з\п 70 руб.\ч. Ну ок - кризис, работы в городе нет, ладно...
Работать по 12 часов\сутки в павильонах без охраны, кассового аппарата, сейфа, туалета, подсобного помещения (на Дзержинского 38 есть одна коморка). Если сменщика нет, то будешь работать и по 4\2 и по 5\1 и по 3\2, вообщем как захочется начальству.
Обещали офиц. работу по ТРК, делают вид, что нужен ИНН и СНИЛС работника, а потом забывают про это. На самом деле работа неофициальная и деньги выплачивают в руки, а не переводом на карту.
Текучка кадров большая. За 12 часов на перерыв 15 мин. (ну это чтобы найти туалет (!), добежать до него и успеть вернуться обратно, а иначе депремируют (1). Если не хватает сотрудников, будешь пахать в одиночку все 12 часов без перерыва на туалет, обеда, перекуса, а иногда и без ужина, но это отдельная тема.
Кушать будете то что успеете купить в перерыве на остановке, в офисе, в попыхах, и чтобы клиенты не увидели, что вы живой человек и хотите есть, зато видит вечнонаблюдающая камера и если им не понравится как вы едите, депримируют (2).
Клиентов тьма, каждого надо успеть обслужить за 15 мин., что нереально, так теперь по новым инструкциям надо успеть за 10!!! не будешь успевать, клиенты не будут долго ждать и уйдут, а это крупное депремирование(3).
Инструкции меняются постоянно. Внешний вид должен до ниточки соответствовать, шарфик повязан в правильную сторону, цвет ногтей пастельных тонов, на столе личных вещей лежать не должно, степлер должен быть всегда в первом ящике где деньги и личные вещи с деньгами лежать не должны. Инструкции во втором, а бумага в третьем, если что-то будет лежать не так, и не дай бог степлер и печать будут оставаться на столе более 3 мин. придет сообщение с видеоцентра и назначат депримирование(4).
В данной организации вы будете и кассиром и консультантом, бухгалтером, уборщицей...
Я насчитала минимум 50 пунктов за что могут депримировать и поверьте эти пункты живые люди не могут не затронуть, ибо это могут только запрограмированные роботы, которые не имеют чел. фактора.
Поверьте, данная з\п того не стоит. Работать с 8:00 до 20:00, но отчёт надо отправить вовремя, в итоге с павильона вы выходите в 21:00, а дома будете в лучшем случае в 10 вечера.
Клиенты в основном работники вазепа и то не факт, наговорить можно все что хочешь, а проверять информацию тебе, но за 10 мин это нереально.
А вообщем, попробуйте и убедитесь сами. Вспомните всё, о чём я написала и узнаете ещё очень много о чём мне писать уже неприятно... Отработала месяц, зп не выплатили.
Добро пожаловать в ад, леди!

условия более менее ...доставка есть...официальная ...з\п платят з/п обещали одну 28 т.р. а платили другую 20т.р....начальство нудное ... работаешь как лошадь...

человек при приеме на работу несет полную чушь, пытаясь опустить соискателя. Крайне неприятная женщина, искала работу полгода назад, их вакансии до сих пор открыты, что говорит о многом.

Всем своим друзьям,близким советую данную компанию, как для покупателей так и для сотрудничества.
Работаю уже 2года в этой компании и много чего добился!
У нас в офисе работает отличная девушка менеджер по персоналу! С всегда прекрасным настроением приходит и взбадривает всех сотрудников и персонал. При приемке нового сотрудника на должность она четко по порядку рассказывает,чем Вы будите заниматься на торговой точке.
Стажеры обучаются в среднем 4-5 дней далее отправляются на финальное собеседование в офис для подтверждения полученых навыков за период стажировки. После того как стажер готов к работе, он принимает торговую точку, а значит проводится ревизия на этой тт.
При принятии торговой точки обязательно новый сотрудник подписывает ряд документов, о том что теперь этот человек материально ответственный за данную тт!
Если сотрудник является материально ответственным за тт которую он принимал в ревизию, то он несет ответственность за сохранность и целостность данного товара и имущества!
Компания на рынке существует более 12 лет.
От себя:
Работаю с очень хорошими и ответственными людьми как в офисе так и с продавцами.
Я являюсь руководителем по всему г. Тольятти
за период своей работы я получил многое: ОПЫТ, БОЛЬШИЕ ЗНАНИЯ В СФЕРЕ ПРОДАЖ, НЕ ПЛОХОЙ ЗАРАБОТОК!

Ставлю 5 только своему личному коллективу, потому как про него ничего плохого сказать не могу. Вообщем, "компания", "федеральная торговая сеть"...хех, даже писав эти слова смеялась, гниёт и падает на дно. Руководство очень своеобразное, 7 пятниц на неделю, вовремя ничего сказать не могут, какой-то беспорядок и хаос. Сидят там сами одни золотые горы получают, а требования с подчинённых...Что пишут про отрицательные отзывы-это правда, весь интернет пестрит черным списком Гранд Тойз. Задержки, реально даже не знаешь когда выплатят,СНИЖЕНИЕ ЗП. Ребят, если вы цените свой труд, не идите туда, там нет никакой стабильности, как пишут 1-2 человека. Серьёзная компания за труд платит достойные деньги. Да, можно подумать, что в Тольятти работу не найти. Кто терпит и, главное, действует, тот всегда находит. Желаю удачи! Цените себя и не обогащайте жмотов. Кстати Ералаш в ролике...словом, Гранд Тойз больше не позорьтесь показом таких фильмов дешёвых, не интересных, безстимульных, большой палец вниз. Вы уж простите, что "обласкала", но положительного про вас ничего сказать нельзя. Заслужили плохие отзывы и чёрные списки благодаря самим себе! Удачи и мудрости руководству!

Компанией это трудно назвать.<контора> будет правильней. На работников руководству наплевать,то ,что платят зарплатой назвать нельзя.платить не хотят,задерживают зарплату,не соблюдают законодательство. Делают так, чтобы меньше платить,работников всеми способами заставляют уволится,затем совмещают две должности и добавляют 1000 рублей. А что бы и тыщу не платить лишают частично премии. Продавцов не хватает, но им наплевать на это, они ещё требуют ,у них так ,будто полный штат. Госпада рулилы которые сидят в Тольятти, вы совсем обнаглели, любой труд должен оплачиватся, не надо выдавать свою контору за федеральную торговую сеть. Вам дать бы зарплату работников, и посмотреть бы как бы вы жили тогда,да ещё задержать ещё выплату.Вам надо дать аванс 3500 и не платить остальное вовремя. Тогда вы запоете по другому. У людей дети,больные родители,кредиты ,за жильё платить надо. Сидите там семейными кланами и плюете на всех.

Эти одноклеточные хотят за услугу попросить денежку.
В интернете нашёл что просят переслать им 250 р., якобы что-бы точно знать что Вы придёте в назначенный день.
ХА-ХА = 250 р.

Директор СК Хард ГОРОДНИК ИЛЬЯ ГЕОРГИЕВИЧ-МОШЕННИК фирма зарегистрирована в москве
Кидает откровенно строителей ссылаясь на якобы отсутствие выплат со стороны заказчика(хотя заказчики документально подтверждают выплаты ему)
Известны случаи невыплат до миллиона рублей.
Словоблуд еще тот,ездит на Лексусе гибридном последней модели при этом плачется что заказчики все с его слов "козлы и уроды" не платят ему.

Никому не посоветую. На эту компанию сыпится такое количество жалоб, что ни быть её работником, ни клиентом настоятельно не советую. В офисе сидит несколько так называемых "директоров", которые работают вопреки всем законам РФ. Устроитесь, а потом будете еще мечтать, чтоб от Вас эти оферисты отстали .
Как сейчас помню это первое впечатление об их офисе на Мира. Встречает тебя "менеджер по персоналу" колхозного вида, как буд то до этого 10 лет в дикрете просидела, а потом еще и бухала две недели. С хамоватым видом тебе на пальцах объясняют что суть работы в том что прав у тебя никаких нет, а обязанностей и требований к тебе дохрена. Офис так это вообще история целая. Везде грязно, торчат провода, стоят какие то старые коробки с товаром. Как будто они гастролируют. В тот период я сильно нуждался в работе и даже это не пошатнуло меня усомниться в этой с позволения сказать "компании". Я пошел на стажировку. Две недели просидел на стажировке. Пришел работать на торговую точку. Принять офис продаж и сделать инвенту мне никто не дал. Написал письмо руководителю, тот промолчал, админ сказал - ну потом сделаешь, не переживай. Прошло полторы недели, я начал искать нормальную работу и нашел. Изъявил желание уйти из Альфа-связи, ушел. Инвенту проводили без моего присутствия. Через несколько дней мне звонит мой администратор и говорит, что на тт не хватает дохрена товара с уклоном на то, что я его украл. Начались упреки в мою сторону. Я попросил их предъявить документ в котором я бы расписался о приёме точке с отсутствующим товаром , на что руководитель начал орать в трубку матом о том что он меня посадит и тд и тп. Предложил им поговорить на эту с моим юристом, заодно и с надзорными органами, так как это не компания, а сборище самодеятелей каких то. Еще несколько недель в мой адрес сыпались угрозы о том, что если я не отдам им деньги за "украденный" товар, то меня упекут за решетку.

да это точно,мало того там сейчас навтыкали камер как слышал,начальник Олеша там,все поглядывает,и зарплату свою чуть ли не на коленях надо просить,оборудование можно сказать мертвое...сам делай и работай.у нас тогда микроволновка зимой сломалась,так он говорит холодное полезнее))) дебил....ездит на инфинити черной,проколите ему колеса

Почитала другие отзывы и захотелось оставить свой.
Я работала в 2006-2008 году в этой компании в Тольятти в одном отделе, а потом снова сюда устроилась в 2013 г. в другой отдел.
Лично я вернулась за стабильностью. Стабильность в том, что есть заменяемость на время отпуска (да да, в других компаниях я работала и во время отпуска, и до ночи), если люди перегружены - со временем добавляют сотрудников в отдел. В основном все и домой вовремя уходят, и обед "по расписанию".
У меня в обоих отделах замечательные руководители, коллектив в целом у нас в ЦО тоже очень хороший.
Зп тут очень "средняя", задержки сейчас есть, но не очень длительные, к тому же понемногу все равно платят.
Конечно, если сумма платежей по кредитам равна вашей месячной зп - не стоит идти сюда работать. По поводу премии - при первом увольнении мне выплатили всю премию (а тогда она была вообще ежеквартальная, и увольняясь, я даже на нее не рассчитывала). Было приятно. Но возможно так случилось, потому что моя первая начальница супер человек.
Я все это пишу, потому что мне есть с чем сравнивать. Я работала во многих компаниях,и, если зацикливаться на минусах, можно о каждой компании писать как все плохо. Да что говорить - вот из моего отдела увольнялись потому что "все плохо", а девчонки молодые, у них 1-2 место работы, ищут идеал. У меня одноклассница работает в магазине бегемот в Тольятти на 70 лет продавцом, говорит "зарплата маленькая, но ради коллектива я из комсы в новый город езжу". Хотя про этот бегемот я тоже читала опусы о том, какое плохое руководство.
Я вот сейчас тут работаю 2 года, увольняться не хочу (разве что уволят за косяки). Если сократят - ну да, грустно будет, но что делать, если время такое? У нас тут есть, конечно, 2 отдела, в которые я никогда не пошла бы работать, но остальные вполне нормальные. Я вообще думаю, что судить о такой крупной компании по одному отделу или магазину, или одному руководителю - то же самое, что говорить, что планета Земля - плохая планета, так как в Урюпинске злой дядя начальник плохо к тебе относился.

Хорошие условия для работы.
% с продаж всегда разный,как челябинск решит так и будет. т.е в начале месяца 8% (на опред тип товара) ,а к концу месяца,за неделю до начислений зп, % падает. объясняя это тем ,что херово вы поработали. не сделали план и тд.
в головном офисе, все начальники. кто не позвонит. кто ни приедет .все с короной )) как будто это их бизнес.
в принципе работа не пыльная. в сезон можно заработать. но всегда будет подвох . насчитаешь себе одну зп,получишь на 2-3к меньше.
нет строго регламента.как в московских сетях. можешь и сесть ,и выйти когда тебе вздумается.

рабочий люд весь хороший, только терпеливый очень)))))
Не советую работать в этой шараге! Обещают заработки, а на деле люди больше 6-8 не получают, зато директор Андрей Иванович за счёт голодных рабочих содержит стадо баранов!, кучу кроликов! и "табун" кур. Штрафы за всё: за 10 минут перерыва ты должен и в туалет сбегать ( а штат около 200 чел!) и чаёк, и перекур, вообщем выбирай, в другое время штраф 1000!ТОлько что автоматчиков не поставили по периметру...Работала без нареканий, уволилась, так за последние 2 недели не заплатили, обирает нищих людей, да работяг и за людей-то не считает. надеюсь, что скоро у него зубы начнут сыпаться от жратвы наших медяков (грошей)!!!!

похлебка бесплатная, но персонал кухни-собаки, каких свет невидовал зарплата в конверте. директор только ищет повод, чтобы лишить зарплаты. К выдаче совсем не те суммы, которые обещают при трудоустройстве