Последние отзывы о компаниях в Тольятти

Располагается по адресу село Ягодное, Производственный проезд, 15 (для тольяттинцев - по сути у черта на рогах). Трудоустройство неофициальное. Зарплата не выплачивается в полном объеме. Аванс еще нужно умудриться получить. Доставка при собеседовании оговаривается, что забирают на работу и привозят с работы с/до КВЦ ВАЗа по факту вы будете обратно добираться с работы сами своим ходом за свои деньги (компенсации за проезд не существует как таковой). Текучка колоссальная, в округе села Ягодного уже не одна семья опрокинута на деньги. После нескольких дней работы от вас будет амбре будто вы сами стали частью древесных опилков (ни о какой оплате вредности естественно нет речи) Управленцы в этой фирме - семья, так что вывод делайте сами. Отдельно хочется отметить ту продукцию которую там выпускают, а именно - древесные пеллеты которые могут использоваться как топливные или как наполнитель для кошачьих лотков- кошатники ЗАПОМНИТЕ - покупаете вы пеллеты по 50 руб или 150 руб за кг знайте- фасовка идет с одной емкости, цена вопроса зависит только от упаковки (чем красивее пакет тем дороже).

Пришла в компанию с опытом работы 1 год. После нескольких этапов отбора меня взяли. Все было очень официально, выслали письмо с предложением о работе, курировали меня первое время. Руководитель отправил меня на стажирвоку к более опытному сотруднику в другой город. Сразу дали компьютр, телефон, карты. Для новеньких всегда проводят мероприятие где все отделы представляют себя, съезжаются новички со всех городов. Очень интересно познакомиться с людьми. После этого начались рабочие будни. Что касается условий труда, то все на 5- рабочее место, кому нужен по работе автомобиль, телефон и проч. Работа динамичная, раслабляться времени нет. Конечно непросто работать с зарубежными начальниками. Не все хорошо знают английский, а им же нужно все и сразу. Но для меня важен сам язык, поэтому рассматриваю это как бесплатную языковую практику. Зарплату пересматривают раз год, и скажу вам неплохо по сравнению с другими компаниями. Так что я ощутила, что работала хорошо этот год. Продукт, которым торгут компания просто супер класса. Вы хоть раз видели в действии в карьере эту технику? Ей равных нет. Если хотите, посмотрите в интернете. Здесь работает много народа, кто уже 6-7 лет с Мантарком. Выросли с простых спецов до руководителей. Обучения много и продукту и по развитию. Так что это тоже показатель. Всем рекомендую- оценка 4,5 (чтобы было куда двигаться). Компания стабильная, продукт престижный, условия как хорошей иностранной компании.

Работаю в компании около полугода. Коллектив в филиале доброжелательный, здоровая рабочая обстановка. До этого работала в нескольких, в том числе торговых, компаниях. Насмотрелась всякого... Здесь приятно удивило то, что есть костяк людей, работающих более 5 лет, некоторые 7-10 лет (почти с основания). Достойные условия работы, интересная корпоративная жизнь без фанатизма. Возникающие в работе вопросы иногда вызывают бури эмоций, но в итоге стараемся находить компромиссы. В общем, нормальная работа с возможностью общения на английском языке и белой заработной платой.

Достойные условия труда, организован корпоративный транспорт с доставкой на Бор: развозят людей с нижней части города и с верхней, я жила на верху было удобно.
Особенно хотелось отметить что здесь молодой и дружный коллектив! Много сотрудников работающих в компании более 5/6 лет.
Достаточно большой объем работы, узнала много нового, работа интересная.
З/пл выплачивается во время, уровень з/пл достойный. Постоянный прфессиональный рост и развитие. Есть ДМС для сотрудников, в отпуск ходила регулярно.

Я искал работу по специальности, после института опыт был небольшой. Сначала смутило, что находится компания в г.Бор, нужно переехать мост и как правило дачники летом парализует движение. но съездив на собеседование в одну компанию в другую часть города и простояв в пробке 2 часа, понял, что ездить за город даже плюс. Использовать английский язык для меня большая возможность, так как курсы учил за свои деньги и не хотелось бы совсем остаться без практики. Коллектив очень хороший, корпоративные мероприятия. Работать в иностранной компании совсем другое, чем в русской. Иностранцы все квалифицированные, очень вежливые. С ними приятно работать и есть чему поучиться. В столовой всегда есть кофе, чай, всегда можно отдохнуть. Зарплату пересматривали в этом году, годовой бонус тоже будет, если цели выполним. В отпуска также отпускают, даже контролируют, чтобы ходили как по графику.

Компания стабильная и крупная. Старается развиваться и шагать в ногу с рынком. Коллектив молодой и веселый. Есть костяк сотрудников, есть много молодых. В общем работать, если работать правильно умеешь и любишь, интересно. Опыт получаешь разнообразный и качественный. Демократичный стиль управления.

Отличная компания. Пришел сюда по знакомству, а где в России не так? Хорошее место сам не найдешь. Конечно пришлось по началу отстегивать начальнику свои премию, но считаю что абсолютно обоснованно т.к. и премии то не мои, клиентов передал начальник мне. Долго особо не напрягался, напрягают наскоками, когда там отчеты всякие и митинги. Главное делать вид, что работаешь и знать английский язык. Ну и самое главное любить начальство искренне и всей душою и тогда не пропадешь, а где в России не так? Высшее начальство египтяне, есть свой колорит, восточная специфика. Но зато зарплаты увеличивают на 7-10% почти каждый год и премии хорошие, выше рынка точно. Коллеги все сплошь хорошие добрые люди,молодые, активные, отзывчивые, ни капли зависти ни у кого, все уважают друг друга и одновременно держатся за место. Дают служебный автомобиль можно ездить на нем как на своем, все расходы оплачиваются и бензин тоже, если за пределы области не ездить. Я гоняю по ночам с друзьями, классно, я классный. Раз в год направляют за границу на какую-нибудь тусню с клиентами, даже в Лондоне был и Эмиратах. В офисе есть столовая. Конечно бывает бесшабашные коллеги на косячат, и клиенты жалуются, да и коллеги ругают друг друга, но это обычный рабочий процесс, где в России не так?
Перспективы в компании хорошие, много начальников выросли в компании, мне правда, не так повезло, сделали начальником потом опять понизили, но я думаю, это дело наживное, если работать в компании лет 10-15, то обязательно стану менеджером (у кого есть подчиненные), потому что как мне в глаза будут смотреть египтяне, если я уже с бородой буду, а еще не менеджер, да и перед коллегами не удобно будет.

Дружный коллектив, грамотное руководство, высокая з/п, бесценный опыт в продажах сложной техники ,тренинги.

Производство по пошиву сумок из кожи и кожзама, находится в Жигулевской долине (Южное ш. 161). Полулегальная шарага. Люди работают без оформления по ТК РФ, при трудоустройстве вешают лапшу, что на испытательный срок оформление по договору подряда, который подписывается только со стороны работника и остается у, так называемого, работодателя. Заработная плата задерживается как минимум на два месяца, накопленные долги предлагают забрать продукцией, причем, ушлый ИП отдает ее по оптовым ценам. Условия труда на участках покраски и поклейки совершенно не соответствуют нормам, отсутствует принудительная система вентиляции, были случаи когда у работников начиналась интоксикация организма. В целом отношение к работникам как к рабам и никакой ответственности со стороны организаторов этого бизнеса.

Генеральный директор: Салихов Ринат Марсович (по словам коллег, он приехал из Ульяновска, молодой парень 26 лет), у него 2 компании в одном месте: КОЛЛ ТЕЛЕКОМ И МАКС СЕЙЛ - в которых он якобы директор. Находятся они в ВЕГЕ 23-этаж! ПРИ ЭТОМ НИКАКИЕ ДОКУМЕНТЫ КОМПАНИИ ОНИ НЕ ВЫДАЮТ, НИ НА РУКИ НИ ПО ПИСЬМЕННОМУ ЗАПРОСУ.. ТАКИХ КОМПАНИЙ ПОПРОСТУ НЕ СУЩЕСТВУЕТ!! Врать начинают с ОТДЕЛА КАДРОВ (Юлия, милейшая блондинка, не поверить очень сложно): 1) ЗП 17000 - КЛАСС ДУМАЕШЬ ТЫ, но не тут то было 10000 белая - остальное черная (но об этом ты узнаешь только на обучении), или как они выражаются премия, которую ты точно не увидишь!! 2) Так же говоря, что тебя не принудят к дополнительной работе, ничего подобного, как только ты устраиваешься, тебя сразу начинают просить выходить в выходные дни, просьба звучит так: - либо ты выйдешь, либо прогул. Расчетные листы не дают. 3) Из ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ - только запись в трудовой книжке. На этом у них У ВСЕХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ВКЛЮЧАЯ ДИРЕКТОРА, заканчиваются знания ТК РФ и Законодательств. 4) Телефонные продажи: Устраиваясь на работу с моральными принципами реально придется попрощаться, продавать придется "ДОМАШНИЙ КАТАЛОГ" (из серии магазин на диване) - КОТОРЫЕ ВЫЛЕЧИВАЮТ ВСс И НАВСЕГДА, врать "больным" и БОЛЬНЫМ людям, которые видят несуществующие заниженные цены в рекламных сайтах (РЕКЛАМНЫЕ АКЦИИ, ВАМ ЗНАТЬ НЕ К ЧЕМУ, КАК ГОВОРЯТ, ДАЛИ ЦЕНЫ-ПРОДАВАЙ) в интернете, оставляют заявку на консультацию, а ты ему пытаешься впихнуть курс (чтобы было понятно в рекламе купи за 100 руб. - а тебе надо продать курс ценой за 5000 руб.), не одну упаковку, а минимум 6. (в случае если хочешь получить премию, в противном случае - ничего не получишь). КРАТКИЙ КУРС - КАК СТАТЬ МОШЕННИКОМ ЗА 2 ДНЯ! Проведет вам- мадам Полина - СПЕЦИАЛИСТ по обучению, естественно не говоря, то что в реальности надо будет продавать. А в реальности средства для увеличения (СИСЕК И ПИСЕК) груди и пениса, амулеты, браслеты - которые вылечивают рак и спид, и всё в этом духе.. абсурдность в том, что ты - ДОЛЖЕН НАЗЫВАТЬСЯ ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ДАННОМУ ПРОДУКТУ! А работаете по сценариям: которые естественно не потрудились даже привести в порядок - КТО? - у меня тот же вопрос возникал, кто этот сценарий писал, сам текст составлен не грамотно и не профессионально, и вначале ты можешь читать про одно в конце про другое - и ФОКУС виноват будешь ты - потому, что отдел мониторинга скажет - У ТЕБЯ ЧТО НЕТ МОЗГОВ? не видишь, что читаешь. ОООХ ОТДЕЛ, отдел мониторинга - серпентарий 100%! Вывернут всё как им надо! То им читай только по сценарию - то "что нет мозгов перефразировать". Как сказал им Ринат Марсович - ваша цель, чтобы отсюда выходили в слезах и депремированные. Да ни для кого не секрет, что как только подходит срок к выплате премии тебя либо увольняют - за плохие показатели, либо 100% депремируют. ПРЕМИЯ ВЫПЛАЧИВАЮТ ТОЛЬКО ПРИ СОБЛЮДЕНИИ ВСЕХ УСЛОВИЙ - так называемый KPI, который складывается из трёх показателей: 1) Процент Подтверждения (60-70%): - общее количество заявок-"заказов" от всех принятых. Сложно, агрессивно настроенного человека, которого уже обманным путем заманили удержать, заинтересовать, продать и по максимуму! Бла-бла-бла - ещё и не твоих личных - а всего направления! 2) СРЕДНИЙ ЧЕК: 4200-4500, держать его реально - только продавая по максимальному курсу - по 6 упаковок! 3) Процент выкупа (40-50%) - А ВОТ ЭТО ТЫ НИКОГДА НЕ УЗНАЕШЬ!! И БУДЬ К ЭТОМУ ГОТОВ!! Задав вопрос, а как можно узнать, как выкупают - будь готов к ответу, МЕНЬШЕ ЗНАЕШЬ - ДОЛЬШЕ РАБОТАЕШЬ! ЗДЕСЬ НИКОГО НЕ ДЕРЖАТ, и так и говорят, что-то не нравится -свободен. ТЕКУЧКА ПОСТОЯННАЯ! (в нашей группе - примерно 25 человек, каждый месяц уходят и приходят новые 20-21 человек) ЕСЛИ ХОТИТЕ БЕСЦЕЛЬНО ПОТРАТИТЬ ВРЕМЯ- ВЕЛКОМ! ЗДЕСЬ ВАС НАУЧАТ: КАК СТАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ МОШЕННИКОМ, КАК ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ, ПРОДАВАТЬ ПОДДЕЛЬНЫЕ ТОВАРЫ, ВРАТЬ САМОМУ СЕБЕ, НАЖИВАТЬСЯ НА ЧУЖИХ БЕДАХ. ЗДЕСЬ ВАС БУДУТ: УНИЖАТЬ, [censored] ПРИНИЖАТЬ ВАШУ ЦЕННОСТЬ КАК ЧЕЛОВЕКА, ПРИВЬЮТ КУЧУ КОМПЛЕКСОВ. ЗДЕСЬ НЕТ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАБОТЫ ПСИХИЧЕСКИ ЗДОРОВОГО И УТВЕРЖДЕННОГО ЧЕЛОВЕКА! А КОСТЯК ЗАВСЕГДАТЫХ МОШЕННИКОВ И ЛГУНОВ, ПОМОЖЕТ РЕАЛИЗОВАТЬ В СЕБЕ ВЕСЬ КОМПЛЕКС НЕДОСТАТКОВ И ГРЕХОВ. Можно писать бесконечно, но это никак не поможет, таким МОШЕННИКАМ-РВАЧАМ как Ринат Марсович, зарабатывать себе и только себе любимому, вновь и вновь открывать - несуществующие фирмы, швыряться людьми и не платить! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ДАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ - Находятся они в ВЕГЕ 23-этаж!

Бизнесом руководит 80 летний отставной военный, которому все новое не нужно. Кампания имеет миллионные долги перед налоговой и поэтому зарплата выплачивается по черному без отчислений в налоговую и самое страшное в пенсионный фонд. Используя безграмотность руководителя, бухгалтерия обкрадывает его. Так работники имеют среднюю зарплату 20 тысяч рублей а главный бухгалтер 60 тысяч в месяц при убыточности кампании.

Руководители ООО ОПТ Телеком г. Тольятти ул. Дзержинского 53 и 70 при собеседовании на прием на работу проводят тестирование работников бухгалтерии, хотя сами ни в бухгалтерском ни в налоговом учете ничего не понимают и еще пытаются с тобой спорить, задаю неадекватные вопросы, например, как архивировать документы, чтобы ему тыкнуть пальцем и он сразу нашел документ. Не советую к ним устраиваться на работу, так как они со своей некомпетентностью вынесут весь мозг.

Прочитал отзывы про производство и полностью согласен с предыдущими авторами. Работать на фабрике не советую ни кому. При приеме будут обещать горы золотые, а по факту замануха. Обман даже когда распустили на 2/3, народ ушел в простой по вине работодателя, месяц ждал, работу не искал и свято верил, что будет оплата, а в результате отдыхали за свой счет. Ухожу и призываю потенциальных соискателей не становится жертвами таких работодателей.

Фирма "ВАКО"(произ-во мебели для ванных комнат),находятся на Ларина 151/16-гнусные мошенники,трудовые договора не составляются,кидают на зарплату,люди работают без оформления,после испыт.срока говорят,что якобы не подошёл человек по профессиональным качествам и увольняют без копейки зарплаты и набирают новых [censored] устройстве к ним офис-менеджером была оговорена зарплата 15000 на испытательный срок 2 м-ца.Через неделю уволилась (бардак там страшный,работают по сплошной чернухе,махинации дикие-обязательно в ОБЭП все сведения передам),зарплату отдавать не собираются,мотивируя тем,что якобы мы договаривались,что я работаю бесплатно 2 недели-бред обкуренного сумасшедшего.Мне 40 лет,опыт работы большой,я одна с ребёнком и с кучей долгов и я бы никогда не согласилась работать за спасибо.Шарага эта находится на Ларина 151,доставки нет,добирайся как хочешь,никакой транспорт туда не ходит-только на такси.Потратила за неделю работы 1000 рублей на проезд,и эти твари кинули на зарплату.Директор там Козлов Виктор,собеседование проводил Андрей Ковалёв-гнусный лицемер...от всего сердца желаю им всего самого наихудшего в жизни,ублюдки-вернутся к вам мои слёзы.На след.неделе иду писать заявление в инспекцию по труду,прокуратуру и ОБЭП(собрала кое-какой на них компромат)Обходите эту шарагу стороной,не ведитесь на красивые объявления.

Желаю оставить нелицеприятный отзыв. Устраивался в данную компанию сетевым инженером. Прошел их отбор. Отправил пакет документов их СБ. СБ дало добро на трудоустройство. Написал заявление на трудоустройство. Однако через неделю, написал руководителю их, что слышно? И он ответил в стиле, совсем забыл, у нас организация закрыла прием. Понял говорю. Повезло что с текущего места работы не уволился. Проходит месяц, мне снова пишет их руководитель. Есть возможность вас взять, желаете? Я сказал что не против, если предварительно заключим срочный договор. На что мне сказали, что организация не заключает трудовые договора, только на предоставление услуг. И стоит добавить что принцип оплаты у них, минимальный оклад, и премия. Премию видимо выплачивают от настроения руководства. Если вы являетесь специалистом, стоит задуматься имеет ли смысл уходить с текущей работы ради этой конторы.