Последние отзывы о компаниях в Тольятти

Сама по себе компания не плохая. Борьба за качество продукции, борьба за показатели, много еще где борьба. Есть одно но, тот факт, что зарплата полностью белая, расценивается руководством, как повод для того, чтобы сделать зарплату маленькой. Можно заработать, но тогда на работе придется жить. Подход у работодателя следующий "не нравятся условия - ищите работу лучше, на ваше место полно желающих". Сотрудников не ценят, за людей не держатся, в таких условиях нормально работать не возникает желания.

В народе это предприятие называют "гистапо". Общая ситуация такая: начальство пропихивают "своих" (родственников, друзей) иногда беспертивных работников и без опыта вместо новичков. Увольняют как здрасте! Очень было обидно: уволилась с одной работы, устроилась туда. А тут начали сжирать и 3 недели не дали проработать...

Абсолютно непрофессиональное, склочное и неграмотное руководство, постоянная текучка кадров, запутанная система оплаты труда, "серая" зарплата, обман на всех уровнях обслуживания клиентов. Консультант плюс Тольятти - ужасная компания. Не советую никому туда идти- потеряете время и нервы!!!

В описании вакансии было написано "АДМИНИСТРАТОР БАЗ ДАННЫХ НА ДОЛЖНОСТЬ СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА", выяснилось, что нужно знать Sharepoint и Exchange

Недобросовестный работодатель, много обещает, мало выполняет. Так как зарплата платится в конвертах, то обещанная редко доходит до рук. Придумывают различные штрафы. На рабочем месте зимой ужасно холодно, летом ужасно жарко. Слабое освещение. Люди часто теряют пальцы на оборудовании, т.к. станки старые, ужасно старые. Инженерского состава нету, есть только их подобие.

Хочу сказать,что мне очень-очень нравится программа ДубльГИС.
Поэтому сразу после открытия филиала я пришла работать в тольяттинский офис ДубльГИС. И то ,с чем я столкнулась, меня не порадовало. Всё,что я напишу, не выходит за пределы нашего офиса, т.к. люди боятся. Сами понимаете, кризис, работу в городе найти трудно... Но мне уже всё равно,я собираюсь увольняться.
Проблема всего филиала- это наш директор Карпухина Татьяна Ивановна. Этот человек позволяет себе разговаривать с подчиненными в такой форме, что люди чувствуют себя рабами. Считается нормальным, когда она при всех говорит подчиненному, что он у неё будет "перебиваться с копейки на копейку" или "пока отчет не доделаешь,на обед не пойдешь", и это не при закрытой двери своего кабинета. Эта женщина чувствует себя "королевой" офиса. У нас как минимум 3 дня в неделю проходят собеседования на позицию менеджера, т.к. людей увольняют каждую неделю. Стоит только сказать слово поперек, всё, ты уволен, причем за один день. С увольнениями у нас вообще очень просто. Из-за этого в коллективе постоянный разлад - каждый пытается кого-нибудь "подсидеть", стать руководителем группы. Команды, как таковой, нет вообще. Но это всё лирика.
Есть более серьезные моменты. Недавно у меня заболел ребенок, подхватил грипп, с ним оставалась няня. Татьяна мне сказала, чтобы я не брала больничный, а "дожимала" план. Но уходить мне разрешила пораньше и в обед на час. Я не стала брать больничный, чтобы не терять в зарплате. В конце месяца я подписываю расходник, получаю деньги и обнаруживаю, что денег на несколько тысяч меньше, чем должно быть, спрашиваю Татьяну, а она говорит, что это за "больничный". За какой больничный, если я на нем не была???? На что мне было отвечено, что так принято в компании ДубльГИС и так работают все филиалы. А почему тогда я расписалась за получение полной суммы денег??? Меня не покидает ощущение,что меня обокрали.
Любите себя и уважайте! Не ходите работать в эту компанию!

Работа для амбициозных людей. Те кто хочет проехать "на халяву" уходят быстро. Если грамотно работаешь, у тебя есть все, если не работаешь - то тебя нет в этой компании. У компании есть все ресурсы, чтобы с нуля сделать из человека профессионала и компания очень эффективно использует эти ресурсы. Так что велком!!!

Не тратьте свое время! Речь о франчайзи в Липецке, ген директор Цыбулин Валентин хам! Ваше утро начнется с промывки мозгов, где на вас наорет этот "директор" в кавычках, т.к. настоящий руководитель должен тактично и граммотно пояснять, а не ОРАТЬ! Ваше настроение с утра испорчено, при том, что работать с людьми вам придется целый день! Вместо позитивного настроя вы получите ужасное настроение! Оформляют только после 3 МЕСЯЦЕВ!!! Одним словом вас не ценят, первые 3 месяца вы сидите на окладе,т.к. клиентская база только нарабатывается. Может в этом и "фишка" набирают людей,которые 2-3 недели работают, потом "давят" на них и в итоге люди уходят. Уважайте себя, свое время и работаете там, где Вас ценят!

Хорошая зарплата , хороший коллектив 1 этажа ( "рабов")
Для руководства данной организации сотрудники это рабы, руководителя СТО сотрудники со 2 этажа поздравляют с 8 Марта!!! Собеседование проходило обычно , через 4 дня позвонила девушка и сказала что меня выбрали, но необходимо пройти медкомиссию за свой счет ( это нормально) и приобрести одежду ( потому , что у них так принято). Прошел комиссию , купил желтый галстук , голубую рубашку и брюки ( все как сказали), вышел на работу , но через 2 рабочих дня сказали что ген. директор передумал расширять штат. Руководство на всем экономит за 2 дня не было воды в салоне для клиентов и сотрудников , кондиционер запрещают включать.

а мне нравится работать в Максимусе и коллектив отличный подабрался. колбасим с ребятами только в путь и зп всей тт довольны. после сетки так вообще красота, вот там действительно полное г...

Больше не знаю.

Интересное обучение,в иной ситуации я бы посещал его сугубо ради общего развития. Довольно весёлый коллектив на точке,где я стажировался.

Их нет

нет

Компания полно Г. К сотрудникам отношение вообще никакое. Так с зарплатой ещё кидают, 2 месяца за идею проработали,ничего не выплатили и сказали что ещё должны компании остались!!! Кто думает идти работать-мой вам совет не стоит этого делать!